4. März 2016 | ichraum.de

Thesen zu einer systemischen Grundhaltung Der Begriff systemisches Coaching bezieht sich zum einen auf die eingesetzten Coaching-Methoden, aber auch auf die Haltung und das Selbstverständnis eines Coachs. Oft wird der Begriff systemisches Coaching erklärt mit der Idee, nicht nur die einzelne Personen (z.B. den Coachee), sondern das gesamte System (z.B. eine Familie, oder eine Team) und die Wechselwirkungen innerhalb dieses Systems zu betrachten. Systemisches Denken geht aber noch einen Schritt weiter. Über die zugrundeliegenden systemtheoretischen und konstruktivistischen Ideen kann lang und ausführlich diskutiert werden. In diesem Beitrag versuche ich, die zentralen Ideen in wenigen Sätzen auf den Punkt zu bringen und habe sechs Thesen zu systemischen Coaching formuliert.

Thesen zu einer systemischen Grundhaltung

Der Begriff systemisches Coaching bezieht sich zum einen auf die eingesetzten Coaching-Methoden, aber auch auf die Haltung und das Selbstverständnis eines Coachs. Oft wird der…

Johannes Moskaliuk 4. März 2016