Aktives Zuhören im Coaching: Gesprächsbeispiele und Übungen
Aktives Zuhören im Coaching: vier vollständige Übungen, sechs Kritikbeispiele, Gesprächssätze und eine fundierte Einordnung von Rapport und Spiegeln.
Wissen, das verständlich wird. Methoden, die Sie ausprobieren können. Impulse für Ihre Entwicklung.
Ihr Thema findenRückdelegation vermeiden: Klären Sie Zuständigkeiten, Entscheidungsspielraum und Rücksprache – mit Gesprächsbeispielen und kostenlosem Delegationscheck.
Titelgeschichte lesenAktives Zuhören im Coaching: vier vollständige Übungen, sechs Kritikbeispiele, Gesprächssätze und eine fundierte Einordnung von Rapport und Spiegeln.
Daniel Kahneman, ein Pionier der Verhaltensökonomie und Nobelpreisträger für Wirtschaftswissenschaften, hat mit seinen Forschungen die Welt der Psychologie und Entscheidungsfindung maßgeblich beeinflusst. Sein Buch „Schnelles Denken, langsames…
Konfliktgespräche vorbereiten und fair führen: mit konkreten Gesprächssätzen, wissenschaftlicher Einordnung und einem Arbeitsblatt für die nächste Klärung.
Weitere Beiträge aus der Redaktion.
Zum gesamten Magazin ↗Glaubenssätze in der Sprache erkennen und genauer prüfen: drei Fragerichtungen, neun Übungssätze und Reframing mit Beispielen und Arbeitsvorlage.
13 Coaching-Prinzipien praktisch prüfen: mit Gesprächsbeispielen, Reflexionsübung und klarer Einordnung der historischen DBVC-Liste.
Fehlerkultur verbessern: Schäden begrenzen, Ursachen klären und konkrete Änderungen nachhalten. Mit Beispiel und Arbeitsblatt zur Fehlernachbesprechung.
Selbstkritische Gedanken erkunden, brauchbare Hinweise erkennen und Grenzen setzen. Mit angeleiteter Stuhlübung, schriftlicher Alternative und Forschungsgrenzen.