Eigenaufträge im Coaching: Den eigenen Auftrag erkennen
Eigenaufträge im Coaching erkennen und vom vereinbarten Auftrag unterscheiden: mit Praxisbeispiel, Reflexionshilfe und wissenschaftlicher Einordnung.
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Coaching
Gespräche gestalten, Anliegen klären und Veränderung begleiten.
Dokumentation im Coaching: Protokoll, Visualisierung und Transfer
Coaching sinnvoll dokumentieren: mit Ergebnisprotokoll, Beispielen und Hinweisen zu Visualisierung, Vertraulichkeit und Datenschutz.
Auftraggeber im Coaching: Ziele, Rollen und Vertraulichkeit klären
Mehrere Auftraggeber im Coaching: Erwartungen klären, Vertraulichkeit vereinbaren und Rollenkonflikte bearbeiten. Mit Leitfaden und Übung.
Coaching-Vertrag: Checkliste, Honorar und gemeinsame Spielregeln
Was gehört in einen Coaching-Vertrag? Checklisten für Rahmenbedingungen, Honorarkalkulation und den psychologischen Vertrag im Coaching.
Aktives Zuhören im Coaching: Gesprächsbeispiele und Übungen
Aktives Zuhören und Spiegeln im Coaching: konkrete Gesprächssätze, drei vollständige Übungen und klare Grenzen beim Deuten von Körpersprache.
Transfersicherung im Coaching: Vom Gespräch in den Alltag
Coaching-Ergebnisse im Alltag umsetzen: mit konkreten Schritten, Öko-Check, Wenn-dann-Plan und einer Transfervereinbarung direkt im Artikel.
Coaching abschließen: Leitfaden für Evaluation und Abschlussgespräch
Coaching abschließen und auswerten: Gesprächsfragen, ein Fallbeispiel und ein Abschlussprotokoll für Sitzungen und ganze Coaching-Prozesse.
Ein inneres Team identifizieren und für Veränderung nutzen
Die Konzeption des "Inneren Teams" wurde erstmals im Jahr 1998 von Schulz von Thun veröffentlicht. Ein vergleichbares Modell namens Voice Dialogue wurde von Hal und Sidra Stone…
Mottoziele als Methode für das Ziel-Coaching nutzen.
Mottoziele sind Haltungsziele, bei denen es nicht um ein bestimmtes Ergebnis geht, sondern eher um ein bestimmtes Tun oder Erleben, oder eine bestimmte Haltung, die der Coachee…
Coaching-Tool Weihnachten: Die 5 Zacken des Sterns
Ritter (und sicher auch Ritterinnen) in Europa verstanden den Stern mit fünf Zacken als Symbol für die fünf ritterlichen Tugenden: Edelmut, Höflichkeit, Reinheit, Tapferkeit, Frömmigkeit. Entdecken Sie…