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    Kategorie: Führung

    Was ist Leadership 4.0 | Eine kurze Einführung

    Der Begriff Leadership 4.0 steht im Kontext des Begriffs Industrie 4.0. Er beschreibt die veränderten Möglichkeiten, die sich durch digitale Technologie im Bereich der Produktion…

    Johannes Moskaliuk 29. Juli 2019
    Frau winkt in Laptop

    Digitale Medien für Kommunikation und Führung nutzen.

    Aufgabe von Leadership 4.0 ist sicherzustellen, dass auch in der medienbasierten Kommunikation gegenseitiges Verstehen möglich ist. Wie stelle ich sicher, digitale Medien für Kommunikation zielführend…

    Johannes Moskaliuk 29. Juli 2019
    Was ist Führung? Eine Einführung

    Was ist Führung? Eine Einführung

    Was ist Führung? Zu dieser Frage gibt es zahlreiche Antworten. Zahlreiche Modelle und Theorien versuchen zu beschreiben und zu erklären, was Führung ist und verfolgen…

    Johannes Moskaliuk 12. März 2019
    Wertorientiert Führen: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn?

    Wertorientiert Führen: Was gibt Ihrem Unternehmen Sinn?

    Wertorientierte Führung meint, individuelle Werte als wichtigen Einflussfaktor für Wahrnehmen, Erleben und Verhalten zu verstehen und diese Erkenntnis in das eigene Führungsverhalten zu integrieren. Damit…

    Johannes Moskaliuk 14. Februar 2019
    Beratungstool: Welche Digitalen Medien nutze ich für Kommunikation?

    Beratungstool: Welche Digitalen Medien nutze ich für Kommunikation?

    Dieses Beratungstool basiert auf medienpsychologischen Modellen, die eine Passung von Medieneigenschaften und Kommunikationsaufgaben als Erfolgskriterium für gelingende Kommunikation beschreiben. In der Abbildung ist als eine…

    Johannes Moskaliuk 30. Januar 2019
    Drei Rollen für Leadership 4.0

    Drei Rollen für Leadership 4.0

    Das im Folgenden vorgestellte Beratungstool zielt auf diese innere Haltung oder Einstellung ab, die Führungskräfte einnehmen, wenn sie ihre Führungsaufgaben wahrnehmen. Der Begriff Rolle stammt…

    Johannes Moskaliuk 24. Januar 2019
    Drei Rollen für Führung.

    Drei Rollen für Führung.

    Begriff Rolle stammt aus dem Theater: Schauspielerinnen und Schauspieler spielen eine Rolle. Sie stellen eine Figur dar, indem sie deren Verhalten übernehmen und gestalten. In…

    Johannes Moskaliuk 24. Januar 2019
    Leadership 4.0 als laterales Führen

    Leadership 4.0 als laterales Führen

    Laterales Führen (vgl. Kühl, Schnelle & Schnelle, 2004) meint: Führen ohne Weisungsbefugnis. Leadership 4.0 ist in vielen Fällen laterales Führen, z.B. weil ein Team aus…

    Johannes Moskaliuk 16. Dezember 2018
    Coaching-Tool: Ich und meine Rollen

    Coaching-Tool: Ich und meine Rollen

    Dieses Coaching-Tool basiert auf dem Rollenmodell von Gundl Kutschera und auf einer Idee und den Fragenvorschlägen von Christoph Schmidt-Lellek, der sich wiederum auf die Dimensionen…

    Johannes Moskaliuk 3. Dezember 2018
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    Coaching-Tool: Ich und meine Rollen

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