Coaching-Vertrag: Checkliste, Honorar und gemeinsame Spielregeln
Was gehört in einen Coaching-Vertrag? Checklisten für Rahmenbedingungen, Honorarkalkulation und den psychologischen Vertrag im Coaching.
Was gehört in einen Coaching-Vertrag? Checklisten für Rahmenbedingungen, Honorarkalkulation und den psychologischen Vertrag im Coaching.
Mehrere Auftraggeber im Coaching: Erwartungen klären, Vertraulichkeit vereinbaren und Rollenkonflikte bearbeiten. Mit Leitfaden und Übung.
Coaching sinnvoll dokumentieren: mit Ergebnisprotokoll, Beispielen und Hinweisen zu Visualisierung, Vertraulichkeit und Datenschutz.
Aktives Zuhören und Spiegeln im Coaching: konkrete Gesprächssätze, drei vollständige Übungen und klare Grenzen beim Deuten von Körpersprache.
Coaching-Ergebnisse im Alltag umsetzen: mit konkreten Schritten, Öko-Check, Wenn-dann-Plan und einer Transfervereinbarung direkt im Artikel.
Coaching abschließen und auswerten: Gesprächsfragen, ein Fallbeispiel und ein Abschlussprotokoll für Sitzungen und ganze Coaching-Prozesse.